【迎新季 新程記】 / “盛世韶華當(dāng)以夢(mèng)為馬,投身北投勇建時(shí)代新功!”7月15日,北投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱堅(jiān)和在北投集團(tuán)新員工見(jiàn)面會(huì)上勉勵(lì)新員工投身北投,勇建時(shí)代新功。7月17日,北投集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃學(xué)軍以“做奮進(jìn)奮斗的北投青年”為主題,為新員工講授入職培訓(xùn)“最后一課”,也為為期5天的2023年新員工入職培訓(xùn)畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)。 朱堅(jiān)和授課 01 遇見(jiàn) 浪花匯聚 乘風(fēng)起航 至此,環(huán)保水務(wù)集團(tuán)60名新員工齊聚邕城,正式開(kāi)啟新的人生旅程! 左右滑動(dòng)查看更多 左右滑動(dòng)查看更多 02 初識(shí) 陌路相逢 一見(jiàn)如故 / 在環(huán)保水務(wù)集團(tuán)新員工見(jiàn)面會(huì)上,受環(huán)保水務(wù)集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蔣建誼委托,環(huán)保水務(wù)集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席袁震向加入環(huán)保水務(wù)大家庭的新員工表示熱烈的歡迎,同時(shí)對(duì)新員工提出了三點(diǎn)希望。一是要腳踏實(shí)地。從基層做起,從點(diǎn)滴做起,努力讓自己學(xué)一些技能、寫(xiě)一些文章、考一些證件、多一點(diǎn)思考、少一點(diǎn)浮躁、存一份敬畏、留一份回憶。二是要精益求精。始終秉承著“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的工匠精神,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。三是要破舊立新。始終秉持著強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),不斷提升創(chuàng)新能力,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷反思、總結(jié)、再創(chuàng)造。 袁震講話 各部門(mén)負(fù)責(zé)人作介紹 左右滑動(dòng)查看更多 03 相知 志同道合 同舟共濟(jì) / 齊心山成玉,雨驟水成洋。新員工們?cè)谕卣惯\(yùn)動(dòng)中敢于爭(zhēng)先、精誠(chéng)合作,在增進(jìn)彼此了解的同時(shí),也展現(xiàn)了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。 SUMMER 全體運(yùn)動(dòng)員合影 04 賦能 孜孜不倦 力學(xué)篤行 / 培訓(xùn)期間,新員工們集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,北投集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、環(huán)保水務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)介紹、企業(yè)文化、人力資源制度宣貫等內(nèi)容。 左右滑動(dòng)查看更多 新員工認(rèn)真聽(tīng)課 新員工回答問(wèn)題 05 入海 不負(fù)遇見(jiàn) 共赴山海 “感謝北投集團(tuán)給我探索自我,提升自我,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。我非常高興能夠加入到北投集團(tuán)這個(gè)大家庭,作為一朵奔騰的浪花匯入到這片磅礴大海之中?!?環(huán)保水務(wù)集團(tuán)新員工代表馮露鸞在發(fā)表培訓(xùn)感言時(shí)如是說(shuō)道。 新員工代表馮露鸞發(fā)表培訓(xùn)感言 通過(guò)幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),“環(huán)水浪花”完成了從學(xué)生到職員轉(zhuǎn)變的第一步,不久的將來(lái),必能從初入職場(chǎng)的“生力軍”轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)當(dāng)一面的“主力軍”,成為推動(dòng)環(huán)保水務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃力量!黃學(xué)軍授課
來(lái)源|人力資源部
供稿 | 彭曉明、韓顯慶/文,樊俊廷、李嬌莉、廖德志/圖
編輯 | 李秋怡
責(zé)編 | 劉宇陽(yáng)
審核 | 龍紅霞
來(lái)源|人力資源部
供稿 | 彭曉明、韓顯慶/文,樊俊廷、李嬌莉、廖德志/圖
編輯 | 李秋怡
責(zé)編 | 劉宇陽(yáng)
審核 | 龍紅霞