為進一步加強環(huán)保水務(wù)集團后備人才隊伍建設(shè),加大對飛鷹、雛鷹人才庫入庫人員的培養(yǎng)力度,以提升后備干部管理能力、職業(yè)素養(yǎng),4月18-20日,4月25-27日,環(huán)保水務(wù)集團在直屬企業(yè)欽州環(huán)保水務(wù)公司培訓(xùn)中心舉辦兩期飛鷹、雛鷹人才庫入庫人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。環(huán)保水務(wù)集團黨委副書記、董事、工會主席袁震出席開班儀式并講話。來自本部各部門、各直屬企業(yè)的125名入庫人員參加培訓(xùn)。 開班儀式現(xiàn)場 在開班儀式上,袁震強調(diào),全體學(xué)員要嚴(yán)格要求自己,遵守各項紀(jì)律,認(rèn)真完成本次培訓(xùn)班的各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體學(xué)員要做到學(xué)以致用,真學(xué)真用,把培訓(xùn)掌握的知識技能轉(zhuǎn)化為具體的工作實踐,同時緊密結(jié)合自身和工作實際,自覺把個人成長融入到企業(yè)發(fā)展大局中,努力掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域,持續(xù)提升解決工作實際問題的能力,不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢蓄力。 培訓(xùn)現(xiàn)場(圖一) 培訓(xùn)現(xiàn)場(圖二) 本次培訓(xùn)邀請到廣西人力資源管理發(fā)展研究會特聘講師甘麗婷老師為學(xué)員授課,培訓(xùn)內(nèi)容包含《企業(yè)內(nèi)部的有效溝通》、《結(jié)構(gòu)化思維與呈現(xiàn)》兩門課程。培訓(xùn)采取集中授課、趣味活動、交流分享、現(xiàn)場參觀、課后跟蹤輔導(dǎo)等多種形式,課程內(nèi)容緊貼飛鷹、雛鷹人才庫人員實際需求,具有較強的指導(dǎo)性和實用性。 在《企業(yè)內(nèi)部的有效溝通》課程上,甘老師從溝通順序、溝通方向、DISC識人術(shù)等方面,通過大量豐富生動的案例,對學(xué)員進行深入淺出的分析講解。在《結(jié)構(gòu)化思維與呈現(xiàn)》課程中,甘老師從“結(jié)構(gòu)化思考”、“結(jié)構(gòu)化破局”兩個方面進行授課,教授學(xué)員如何運用“金字塔原理”、七問分析法、思維導(dǎo)圖、甘特圖等方法進行思考和溝通,如何在日常工作生活中訓(xùn)練自己的結(jié)構(gòu)化思維。學(xué)員們在課堂上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,得到了很好的體驗效果。 師生互動 情景模擬 隨堂考試 此外,培訓(xùn)還精心設(shè)計了“團隊接杯”、“一出好戲”、“猜人名”等趣味活動環(huán)節(jié),互動交流、動靜結(jié)合。參訓(xùn)學(xué)員充分感受到團隊合作的力量和團結(jié)協(xié)作的快樂,學(xué)習(xí)氛圍十分濃烈。 全員參與趣味活動“一出好戲” 氣排球友誼賽(圖一) 氣排球友誼賽(圖二) “這次的培訓(xùn)形式比較特別,通過以積分的方式與老師展開互動交流,進一步增強了大家的積極性和參與度,全程都是在一個輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí),我覺得收獲頗多!”環(huán)保水務(wù)集團黨群工作部譚龍霞在培訓(xùn)結(jié)束后分享了自己的心得。 培訓(xùn)視頻 未來,環(huán)保水務(wù)集團將以本次培訓(xùn)為契機,持續(xù)加強后備人才的培養(yǎng)教育,激發(fā)后備干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)熱情,提升干部戰(zhàn)略眼光、系統(tǒng)思維、管理水平,為邁向“引領(lǐng)廣西環(huán)保水務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的城鄉(xiāng)環(huán)境提升綜合服務(wù)運營商”的新征程提供強大源動力。
來源 | 人力資源部
供稿 | 王媛 蘇永賢/文 、廖偉貞/圖、陳炫基/視頻
責(zé)編 | 劉宇陽
審核 | 龍紅霞
來源 | 人力資源部
供稿 | 王媛 蘇永賢/文 、廖偉貞/圖、陳炫基/視頻
責(zé)編 | 劉宇陽
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