為深入推進黨建品牌建設，進一步提高黨務干部隊伍素質(zhì)，8月31日至9月1日，環(huán)保水務集團舉辦2022年黨務干部素質(zhì)能力修煉培訓班。環(huán)保水務集團黨委副書記、董事、工會主席袁震出席開班儀式并作動員講話。環(huán)保水務集團黨務干部，各直屬黨組織書記、委員及黨群部門負責人等50多人參加了培訓。

會議現(xiàn)場

袁震在講話中指出，本次培訓班課程內(nèi)容實用，針對性和實操性強，學好本次課程將有助于推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。袁震對全體學員提出要求：一是要珍惜學習機會，端正學習態(tài)度，按時參加培訓，認真聽課，加強交流，共同探討，努力做到學有所獲，學有所成，學有所用。二是要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，對照培訓內(nèi)容，邊學習邊思考，找準問題，調(diào)整思路，用于實踐。三是要嚴肅紀律認真學，自覺遵守培訓紀律，嚴格出勤考核。

精彩回顧

本次培訓邀請黨建資深專家姚桂枝、鄭紅老師進行授課，主要圍繞基層黨支部如何組織“學好習”、黨建三項機制、去‘繁’求‘簡’抓黨建等方面展開講課，為參訓學員做了生動詳實的輔導，由淺入深地引導參訓學員如何“學好習、上好課、干好事”。

培訓過程中，學員們聚精會神做筆記，與老師展開深度互動，并由北海環(huán)水公司黨支部和防城港環(huán)水公司營管中心黨支部分別展示本單位的黨建品牌實踐案例，讓學員們更直觀地了解黨支部的戰(zhàn)斗堡壘在公司主責主業(yè)發(fā)展中如何注入“根”和“魂”，引來了學員們的陣陣掌聲。

“我覺得清單化管理、目標管理的方法值是不錯的亮點，得我們學習借鑒?！?br/>

“分享的黨建品牌案例框架非常清晰，落地成效顯著讓人一目了然。”

“我建議兩個支部加大黨建品牌的宣傳力度，讓更多人學習這些好經(jīng)驗好做法?！?/span>

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在專題授課和分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，老師以“如何從案例中學習組織智慧、提高黨建能力、將所學知識運用到實踐”為討論內(nèi)容，組織大家進行了一場“頭腦風暴”式的研討，學員們各抒己見，認真交流。在成果展示環(huán)節(jié)，每個小組代表上臺簡要談談本組的研討成果，臺下學員積極發(fā)問，小組代表則認真答疑解惑，同時其他小組給予評分，現(xiàn)場氣氛尤為活躍。

“老師授課的內(nèi)容不僅充實，而且形式豐富多樣，大大激發(fā)我的學習興趣，在黨建品牌案例分享環(huán)節(jié)，各式各樣的黨建引領發(fā)展的實踐路徑和方式更是令我大開眼界。”一名學員在課后發(fā)出感嘆。

“對標先進找差距，學習交流促提升”是本次培訓的主要目的之一，通過培訓課程的系統(tǒng)全面設計，典型案例的分享，聚焦工作中常見的“疑難雜癥”與解決方案，幫助學員們增強黨建業(yè)務實操本領，更好地用學到的知識技能解決現(xiàn)實問題。

大家紛紛表示，通過本次學習，理論基礎得到了夯實、工作思路得到了開拓、能力素質(zhì)得到了提升，今后將以更加扎實的作風做好日常工作，積極推進黨建品牌建設，助力環(huán)保水務集團高質(zhì)量發(fā)展。