11月12日上午，環(huán)保水務集團億港公司、澤霖公司2020年新入職員工在崗培訓反饋會在億港公司舉行。

新員工培訓會現(xiàn)場

會上，新員工從工作收獲、存在不足、未來規(guī)劃等方面分享了入職以來的工作情況；導師們對新員工的工作情況進行了評價分析，并給出相應建議。大家通過深入交流，暢談心聲，共話未來，對環(huán)保水務集團廣闊發(fā)展前景充滿了信心，表示將珍惜機會，找準位置，努力將自身的理論知識和學習到的工作經(jīng)驗運用到新工作的實踐中去，為集團的改革發(fā)展貢獻力量。

會議對新員工提出了三點期望和要求：一是樹立“活到老學到老”的學習理念，重視業(yè)務知識以及規(guī)章制度的學習，在工作中不斷總結經(jīng)驗，提高工作效率。二是強化工作責任，以周密的計劃性和高效的執(zhí)行力更好地開展工作，確保工作質量。三是擺正心態(tài)面對工作，善用積極的態(tài)度來對待遇到的困難，享受工作中帶來的樂趣，在集團這個大平臺中實現(xiàn)自身價值。

環(huán)保水務集團人力資源部負責人，億港公司、澤霖公司新員工及其導師共20多人參加了會議。